机电工程学院

教职工代表大会实施细则

 

 

第一条： 为了健全和完善我校教职工代表大会制度，进一步加强学院民主政治建设，扩大基层民主，保障教职工参与民主管理和民主监督的权力，促进学院整体工作，依据《兰州铁道学院教职工代表大会实施细则》以及《兰州铁道学院二级单位教职工代表大会暂行规定》的有关条款，制定本细则。

第二条： 机电工程学院教职工代表大会（以下简称学院教代会），是学校教代会制度的延伸和发展，是学院实行民主管理和民主监督的基本形式，是学院教职工行使民主权利的机构。

第三条： 学院教代会在学院党委领导下行使职权，开展工作，贯彻党的方针政策和国家法规，正确处理国家、学校、学院和教职工的利益关系，调动教职工的积极性，促进学院的改革发展和各项任务的完成。

第四条： 学院教代会的组织原则是民主集中制。

第五条： 学院教代会行使下列职权：

一、听取审议行政负责人的年度工作报告，讨论学院的发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，提出意见和建议。

二、讨论通过本单位的岗位聘任制度、学院岗位津贴分配办法、考核奖惩办法以及其它重要的规章制度。

三、讨论通过学院的收益分配原则、奖金发放办法以及其它有关教职工切身利益的事项。

四、在学院党委的带领下，对领导干部进行监督，积极推进院务公开工作。

第六条： 学院教代会支持学院行政负责人的正确决策和领导，教育职工遵守各项规章制度，尽职尽责，努力完成工作任务；行政领导要尊重支持学院教代会行使民主管理的职权，认真执行和办理学院教代会的有关决议和代表提案。

第七条： 学院教代会每五年为一届，每1～2年召开一次，每次须有三分之二以上代表参加。大会决议须征得全体代表半数以上通过，方为有效。

第八条： 学院教代会的规模和代表人数按学院教职工总数的百分之三十确定，同时保证代表的广泛性和群众性。其中，教师代表不少于代表总数的百分之六十。

第九条： 学院教代会的议题，必须紧密结合学院的中心工作和群众关心的问题，在广泛听取学院教职工意见的基础上，由党、政、工协商决定。

第十条： 教职工代表应具有较强的参政议政能力和奉献精神，办事公道正派，密切联系群众，其产生应按民主程序由教职工直接选举。代表实行常任制，任期五年，可连选连任。代表因工作调动或离退休，其代表资格自行终止。发现代表有违法乱纪或严重失职行为，经学院教代会半数以上代表同意，可以罢免或撤换代表。校教代会代表是学院教代会的当然代表。

第十一条： 教职工代表按规定程序，对学院工作和教代会工作有权提意见、建议和提案；因行使权利受到打击报复时，有权向有关部门申述和控告。教职工代表应切实履行自己的义务，认真做好本职工作，积极参加教代会活动，听取并反映群众的意见和要求，接受学院群众的监督。

第十二条：学院工会承担学院教代会工作机构的任务。在学院党委领导下，组织教职工代表大会的换届选举，做好大会的各项筹备工作和会务工作，征集提案并负责立案、交办和监督办理，监督检查学院教代会决议的执行。

第十三条： 学院教代会成立由7～9人构成的执行委员会；执行委员会设主任一名、副主任两名。主任一般由院党委负责人担任，副主任一般由院行政负责人和工会主席担任。执行委员会负责主持召开学院教代会。

第十四条： 学院教代会在工作上接受学校教代会的指导。

第十五条： 本细则由兰州交通大学工会机电工程学院分会负责解释。

 

                                                                                            

                                                                                               机电工程学院分会

                                                                                               2006年12月15日